THE BEST SIDE OF EVALUACIóN DE PUESTO DE TRABAJO

El Método HAY es una técnica innovadora que se utiliza para la valoración de puestos de trabajo. Esta herramienta permite medir la importancia y el valor de cada puesto dentro de una organización, lo que a su vez permite mejorar la calidad de vida de los empleados.Asimismo, debe de contar con un programa de seguridad y salud en el trabajo, elab